기사의 이해를 돕기 위한 자료 사진 / gettyimagesBank

[인사이트] 함철민 기자 = 매번 정시에 출근하는 아들 때문에 속앓이하고 있는 엄마의 고민이 전해졌다. 

최근 한 온라인 커뮤니티에는 "직장에 매번 8시 59분에 도착하는 신입사원 어떤가요?"라는 제목으로 이제 막 취직한 아들을 둔 엄마 A씨의 사연이 전해졌다. 

A씨는 "9시까지 출근이다. 사회 초년생이고, 입사한 지 몇 개월 안 됐다. 집과 회사가 가까워 40분쯤 나가 지하 주차장에서 차 끌고 나가면 8시 45분이다"고 했다. 

이어 "회사 도착하면 55분, 주차하고 사무실 들어가면 아슬아슬하게 9시 정각에 도착하거나 1~2분 빠르거나, 재수 없으면 신호대기 걸려서 1~2분 늦게 도착할 거 같다"고 했다. 

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그러면서 "내 아들 이야기다. 속이 터진다. 조금 일찍 일어나서 5분만 먼저 나가라고 해도 말을 안 듣는다"고 했다. 

그는 "요즘은 그런 거 없다고 하지만 사람 마음은 안 그렇지 않나? 내가 상사라면 나이도 20대 후반인 어린 사회 초년생이 매번 상사들보다 늦게 오면 곱게 보이지 않을 것 같다"고 걱정했다. 

A씨는 "내가 꼰대라 그런 거냐? 출근할 때 기분 좋게 보내고 싶지만 나는 매번 조마조마하다. 결국 오늘 뒤통수에 대고 '5분만 일찍 도착해서 차 한잔하고 하루 시작하면 좋지 않냐'라고 잔소리했다"고 했다. 

그랬더니 아들은 "요즘은 그런 거 안 따진다"고 반박했다고 한다. 

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A씨는 "내가 일할 때는 30분 일찍 출근해서 주변 정리하고, 오늘 하루 할 일 체크도 하고, 차 한잔하고, 상사분들 오면 인사하고, 사장님께 커피도 타드리고 그랬다"며 자신의 과거를 회상했다. 

한탄을 늘어놓은 A씨는 "요즘은 9시까지 출근이면 58분, 59분에 도착해도 제시간에만 오면 뭐라 안 하나?"며 "제 아들이 게으르고 눈치가 없는 건지, 제가 너무 꼰대라서 걱정이 앞서는 건지"라며 누리꾼들의 조언을 구했다. 

누리꾼들은 갑론을박을 펼쳤다. 

정해진 시간보다 일찍 출근해 업무 준비를 하는 게 맞다는 이들은 "출근 시간이 9시까지인 건 이때부터 업무를 시작하라는 의미"라고 봤다.

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이들은 "PC 켜고 업무 프로그램 세팅하는데도 몇 분은 소요된다", "근무 시간에 1초도 안 쉬고 일만 하는 건 아니지 않느냐", "미리 나와서 준비하는 게 마음이 더 편할 텐데" 등의 의견을 남겼다.

반면 정해진 시간에 딱 맞춰 출근해도 문제없다는 의견도 많았다.

이들은 "10분 일찍 출근하면 10분 일찍 퇴근시켜주냐", "일하는 사람 입장에서는 업무 준비 시간도 전부 근무 시간"이라며 상사가 일찍 출근하도록 지시하는 것은 부당하다고 주장했다.

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한편 근로기준법 제50조에는 "근로 시간을 산정하는 경우 작업을 위해 근로자가 사용자의 지휘 및 감독하에 있는 대기시간 등은 근로 시간으로 본다"고 명시돼 있다.

하지만 전문가들은 "원칙적으로 준비 시간도 근로 시간에 포함하는 것이 맞지만, 일일이 근로 시간을 확인하기에는 현실적인 한계가 있다"고 보고 있다.