기사와 관련 없는 자료 사진 / gettyimagesBank

[인사이트] 강유정 기자 = "아직 합격한 것도 아닌데 임신 사실을 회사에 알려야 할까요?"

최근 한 온라인 커뮤니티에 올라온 한 여성의 고민에 누리꾼들의 관심이 쏟아지고 있다.

사연의 주인공인 30대 중반 직장인 A씨는 한 달 전부터 이직을 준비했다. 업무 강도가 너무 높아 몸과 마음이 지친 상황이었기 때문이다.

필사적으로 이직을 준비한 그는 꿈꾸던 회사에 지원했고 서류 전형에 합격해 면접을 보게 됐다.

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그런데 기쁨도 잠시, 그에게는 엄청난 고민거리가 생겼다.

면접을 이틀 앞둔 시점에 자신이 임신을 했다는 사실을 알게 된 것이다.

그토록 가고싶었던 회사와의 면접을 앞둔 A씨는 합격 여부를 받고 임신 사실을 밝혀야 할지, 입사하고 나서 천천히 임신 사실을 밝히는 것이 좋을지, 이직 자체를 아예 포기해야 할지 고민에 빠졌다.

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A씨는 "지금 다니고 있는 회사의 업무 강도로 봐서는 회사 생활 병행이 힘들 것 같고 퇴사를 생각했을 대 현실적으로 외벌이로 아이를 키우기는 힘들 것 같다. 어떻게 해야 할지 모르겠다"라며 누리꾼들에게 조언을 구했다.

해당 사연을 접한 누리꾼들 사이에서는 "당연히 미리 알려야 한다", "알리지 않고 합격했을 때 임신 개월수를 알게 되면 회사가 어떻게 생각할 것 같나", "입사하자마자 휴직을 해야 할지도 모른다"라며 임신 사실을 미리 알려야 한다는 반응이 대다수였다.

당신이 A씨라면 어떤 선택을 할 것인가.