사진 제공 = 하이네켄코리아

하이네켄코리아는 지난 5일 '3·8 세계 여성의 날'을 기념하여 '더 빠르게 행동하라'를 주제로 행사를 진행했다. 이번 행사는 하이네켄코리아가 지향하는 다양성, 공정성, 포용성을 확산하고 이를 적극 실천하기 위해 마련됐다.

임직원을 대상으로 한 이 행사는 하이네켄코리아의 DEI 가치 실현을 위한 중요한 발걸음이었다.

행사의 첫 번째 세션에서는 '일상 속 구조적 장벽과 편견에 대해 신속하고 효과적으로 대응하려면 몸과 마음의 단단함이 중요하다'는 메시지를 전달하며 명상 프로그램을 통해 변화를 위한 자신감을 끌어올렸다.

가벼운 스트레칭으로 시작해 몸에 쌓인 긴장을 풀고, 이어진 싱잉볼 명상 세션에서는 맑은 소리와 진동을 통해 내면의 균형을 되찾았다. 이러한 과정을 통해 임직원들은 앞으로 마주할 변화에 효과적으로 대처할 수 있는 내면의 힘을 키웠다.

사진 제공 = 하이네켄코리아

두 번째 세션에서는 임직원들이 DEI 실천을 위한 각자의 '액션 플랜'을 포스트잇에 작성하고, 행동하는 주체로서 변화를 주도할 것을 다짐했다.

마지막으로 마련된 '해피아워' 이벤트에서는 직원들이 포용적인 기업문화를 자유롭게 이야기하며 토론의 장으로 삼았다. 이러한 활동은 직원들 간의 소통과 이해를 증진시키며 조직 내 DEI 문화를 강화하는 데 기여했다. 

또한 이날 행사에서는 어려운 환경 속에서 주도적으로 길을 개척해 나가는 여성들을 응원하기 위해 한부모가족회 한가지에 논알콜음료 하이네켄 0.0과 치킨 100세트를 전달했다. 이는 하이네켄코리아가 사회적 책임을 다하고 지역사회와 연대하는 모습을 보여주는 사례였다.

하이네켄코리아 대외협력팀 서희주 상무는 "이번 행사는 모든 직원이 소속감을 느끼며 서로의 다양성을 존중하는 문화를 조성하기 위해 마련됐다"며 "하이네켄은 DEI를 단순한 트렌드가 아닌 기업 성장과 장기적인 전략의 핵심 요소로 삼고, 모든 사람들의 가치를 존중하는 조직 문화를 선도하기 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 전했다.