아모레퍼시픽그룹이 5년 만에 희망퇴직을 실시합니다.

5일 아모레퍼시픽그룹은 급변하는 국내외 경영환경에 선제적으로 대응하기 위해 희망퇴직을 단행한다고 밝혔습니다.

지난 2020년 12월 창사 이래 첫 희망퇴직 이후 5년 만입니다.

아모레퍼시픽 본사 전경 / 사진 = 인사이트

이번 희망퇴직 대상은 아모레퍼시픽홀딩스와 아모레퍼시픽, 이니스프리, 에뛰드, 아모스프로페셔널, 오설록, 에스쁘아 등 그룹 계열사로, 지원 조직과 오프라인 영업 조직에서 근무한 지 15년 이상인 직원 또는 45세 이상 경력 입사자가 대상입니다.

희망퇴직 지원금은 만 20년 이상 근속자의 경우 기본급 42개월치가 지급됩니다. 만 15년 이상 20년 미만 근속자와 만 45세 이상 경력 입사자는 근속 1년당 기본급 2개월치를 받습니다.

아모레퍼시픽

지원금 외에도 퇴직 후 2년 동안 본인과 배우자 종합검진을 지원하는 등 실질적인 지원 서비스를 제공합니다.

아모레퍼시픽 관계자는 "이번 프로그램을 통해 기업 운영 전반의 체질을 강화하는 동시에 새로운 커리어를 희망하는 직원들에 한해 실질적 지원을 추진할 예정"이라고 밝혔습니다.